理想の上司なフリーザ様の名言21選！理想の上司の理由を解説したコピペや名言「殺しますよ」も解説

フリーザ様は完璧な理想の上司

ドラゴンボールの読者の方はフリーザ様といえば、「私の戦闘力は53万です。」など、登場時の圧倒さと絶望は少年なら誰もが覚えているのではないでしょうか？そんな彼はこの強さだけではなく、数多くの手下を従えています。そんなフリーザ様から意外にも理想の上司像が伺えるって皆さんご存知でしたでしょうか？今回はどんなところが理想の上司なのかを解説していこうと思います。

1. 部下に対する敬語の使用

フリーザ様は部下に対しても敬語を使い、丁寧なコミュニケーションを図ります。例えば、ドドリアに対して「追うんですよ、ドドリアさん！つかまえなさい！」と命令する場面があります。このように、部下に対しても敬意を持って接する姿勢は、リーダーとしての品格を感じさせます。強者故の敬語かもしれませんが、上司にはぜひそうあってほしいですよね。

2. 明確な指示と説明

部下からすると上司の意見の変更とそれによる評価のずれは非常にストレスですよね。フリーザ様は部下に対して明確な指示を出し、必要に応じてその根拠を丁寧に説明します。例えば、ベジータを倒したものの生死の確認を怠ったザーボンに対しても冷静に対話し、反省を促す場面があります。このようなリーダーシップは、部下が安心して働ける環境を作り出します。

3. ポジティブフィードバック

フリーザ様は部下の功績をたたえることも忘れません。例えば、ドラゴンボールを7個集めてきたギニュー隊長に対して、具体的な褒めポイントを伝えた上で、惜しみない賛辞と感謝の言葉を贈る場面があります。このようなポジティブフィードバックは、部下のモチベーションを高め、組織の目標達成に寄与します。丁寧に見ていくと実は褒めてくれていたりするのですね笑

4. 実力主義

フリーザ様は実力主義を重んじ、敵であっても有能な者はスカウトします。例えば、ベジータに対して「どうかな、僕の下で働いてみる気はないか？」と勧誘する場面があります。このような姿勢は、組織の成長と発展に繋がります。ワンピースのルフィーも仲間選びに精を出していますが、しれっと書かれているにしろフリーザ様もその重要性を理解していますね。

理想の上司とされる理由とコピペ

フリーザ様が理想の上司とされる訳
・敵であろうと優秀な人材はスカウト
・弱い部下には武器を与える
・ダメージ回復にはメディカルマシーンと福利厚生完璧
・部下相手にも敬語を使う
・現場主義で的確な判断をする
・優秀な人物には失敗しても挽回のチャンスを与える
・ラディッツみたいな雑魚部下でも名前と顔をきちんと認識している

上の状況を再現すると、宇宙の支配者・フリーザ様は「冷酷非道で部下の命なんぞ塵芥」と思いきや、実は意外にも理想の管理職像を体現しているという衝撃の事実です。まず、優秀な人材は敵であろうと即スカウト。悟空にさえ「私の右腕にどうですか？」とラブコールを送るスカウト精神。もはやヘッドハンティングが趣味ですね笑

そして弱い部下にはフル装備支給。スカウター、戦闘服、場合によってはポッドまで。戦闘力が低くても道具でカバー。育成の概念がちゃんとある。まさに“結果よりプロセス重視”の上司。極めつけは福利厚生の充実ぶり。重傷でも即メディカルマシーンで回復。病院行く暇もなく治る。有給どころか“即復帰ボーナス”レベル。たぶん労災も宇宙で一番スムーズ。さらに、部下相手でも敬語を崩さない紳士対応。怒鳴らない、暴れない、ちゃんと説明する。たまに星ごと破壊するけど、それ以外はめちゃくちゃ冷静で丁寧。優秀な部下には失敗してもチャンスを与える懐の深さもある。「結果出してるから、まあいいか」の社長判断、ガチで出来るタイプ。あと見逃せないのが、下級戦士のラディッツの顔と名前もちゃんと覚えてる点。社長なのに現場レベルの記憶力。顔と名前が一致しない中間管理職は見習ってほしい。

名言「殺しますよ」など記憶に残る名言

殺しますよ

フリーザ 名言 殺しますよ

背景：このセリフは、フリーザがナメック星でベジータやクリリン、悟飯たちと対峙している際に発せられました。このシーンでは、フリーザが圧倒的な力を見せつけ、相手に対して冷酷かつ無慈悲な態度を取ることで、彼の恐ろしさと威圧感を強調しています。フリーザは「宇宙の帝王」として恐れられており、その冷酷さと残虐性が彼のキャラクターを際立たせています。彼の言葉は、相手に対する警告であり、同時に自分の力を誇示するものでもあります。

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