リクルート創業者江副浩正の名言21選！「自ら機会を創り出し、機会によって自らを変えよ」(Page 2)

名言11

より高い効果を上げるマネージャーは、要求されている様々な仕事のうち、一番大事なことから手がける。仕事を受付順に勧めるような人は、優れたマネージャーとは言えない。目の前にある仕事の中で、一番大切なものは何かをいつも考えていなければならない。

名言12

注目されている間は大きな機会が開かれていると考え、自ら積極的に働きかけよ。時が経ち注目されなくなってから働きかけても、周囲はなかなか振り向いてはくれない。

名言13

ブリッ子よりダサイ人間の方がよく伸びる。

名言14

誰に対しても「彼も人なり、我も人なり」と、広い心を持って接するように。

名言15

会議で一言も発言しない存在感の薄い人間になるな。

名言16

失望と落胆とは長い人生につきものである。大事なことは、失望を希望に、落胆を奮起に変える、人生に対する前向きの姿勢である。

名言17

いつの場合も引っ込み思案は敵、積極果敢は味方。

名言18

上司･先輩の話を聞くときは鵜呑みにするな。質問を心がけよ。疑問を持ち、議論をし、そして理解出来ればそれは間違いなく実行出来る。

名言19

マネジメントの才能は、幸いにも音楽や絵画とは違って、生まれながらのものではない。経営の才は、後天的に習得するものである。それも99％意欲と努力の産物である。その証拠に、10代の優れた音楽家はいても、20代の優れた経営者はいない。

名言20

社内にしか人間関係を持たないマネージャーがいる。こういう人が会社を動かそうとするようでは、会社はいずれ滅んでゆく。